1 新職業(yè)從哪來(lái)

技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)，企業(yè)用工有需求

      經(jīng)專家嚴(yán)格評(píng)審、公示征求意見(jiàn)，報(bào)人社部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn)后，無(wú)人機(jī)駕駛員最終入選本批新職業(yè)?！敝袊?guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南說(shuō)：“此次發(fā)布的新職業(yè)在現(xiàn)實(shí)中早就存在，企業(yè)有真實(shí)需求，從業(yè)人員達(dá)到一定數(shù)量規(guī)模，并且有了比較清晰的職業(yè)內(nèi)涵定義和工作要求。這些新職業(yè)能為國(guó)家可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)諸多收益?！?span>

       企業(yè)有新需求，職業(yè)分類大典有響應(yīng)。那么，企業(yè)用工變化又源于什么？以人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等為代表，第四次工業(yè)革命浪潮洶涌而來(lái)，在就業(yè)市場(chǎng)激起千層浪。

         人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本批13個(gè)新職業(yè)可分為兩類：新興產(chǎn)業(yè)里的新職業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)里的新職業(yè)。

——新興產(chǎn)業(yè)里的新職業(yè)。近年來(lái)，隨著人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算的廣泛運(yùn)用，與此相關(guān)的新興產(chǎn)業(yè)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，對(duì)從業(yè)人員需求大幅增長(zhǎng)，形成相對(duì)穩(wěn)定的從業(yè)人群，人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員和云計(jì)算工程技術(shù)人員等4個(gè)專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。

——傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)里的新職業(yè)。新興技術(shù)溢出效應(yīng)正在顯現(xiàn)，傳統(tǒng)一二產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)變。比如，工業(yè)機(jī)器人走上生產(chǎn)流水線，在部分地區(qū)得到推廣，企業(yè)對(duì)工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和系統(tǒng)運(yùn)維員的需求劇增，使其成為現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)一線的新興職業(yè)。

2 新職業(yè)有啥用

新產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是新職業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)

      在傳統(tǒng)行業(yè)，新職業(yè)人才決定企業(yè)轉(zhuǎn)型速度，影響未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力。而在新行業(yè)，新職業(yè)人才則關(guān)乎企業(yè)生存，決定企業(yè)當(dāng)下的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      在樹(shù)根互聯(lián)官網(wǎng)上，長(zhǎng)期掛著大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)分析工程師、機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師等招聘信息。樹(shù)根互聯(lián)技術(shù)公司CEO賀東東表示，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)已進(jìn)入萬(wàn)馬奔騰、群雄逐鹿的時(shí)代，企業(yè)要想存活下去，比拼的是平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)的能力。

      在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，人才決定企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展前景。比如，人工智能行業(yè)，“30萬(wàn)太少、100萬(wàn)不多”的薪資評(píng)價(jià)，充分說(shuō)明了行業(yè)對(duì)于人工智能人才的渴求。

      “無(wú)論是人工智能競(jìng)爭(zhēng)，還是云技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)我們能為這些行業(yè)提供強(qiáng)大人力資源保障時(shí)，新興產(chǎn)業(yè)才能不斷壯大?！敝袊?guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系系主任吳清軍說(shuō)。

3 新職業(yè)缺人嗎

供需存缺口，職業(yè)教育和培訓(xùn)亟待加強(qiáng)

        求人倍率1∶10！騰訊研究院發(fā)布的《2017年全球人工智能人才白皮書(shū)》保守估計(jì)，截至2018年10月，我國(guó)無(wú)人機(jī)駕駛?cè)笨谥辽僭?span>100萬(wàn)以上。

       “此次發(fā)布的新職業(yè)大多是市場(chǎng)上的香餑餑。”吳清軍說(shuō)，既有人工智能工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、無(wú)人機(jī)駕駛員等現(xiàn)象級(jí)稀缺崗位，也有數(shù)字化管理師、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員等市場(chǎng)需求有望井噴式增長(zhǎng)的崗位。

       2016年，湖南大學(xué)成立機(jī)器人學(xué)院，目標(biāo)就是提供機(jī)器人領(lǐng)域技術(shù)人才。學(xué)院一成立，就受到學(xué)生和企業(yè)的歡迎?！翱蓢?guó)家還未批準(zhǔn)成立機(jī)器人專業(yè)，我們只能在新生入學(xué)后再進(jìn)行二次招生，且畢業(yè)時(shí)只能頒發(fā)學(xué)生的原專業(yè)文憑，外加一份機(jī)器人學(xué)院學(xué)習(xí)證明?！睂W(xué)院院長(zhǎng)助理李智勇說(shuō)。

       人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新職業(yè)發(fā)布能更好促進(jìn)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)改革。比如，推動(dòng)專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容改革等，促進(jìn)職業(yè)教育培訓(xùn)質(zhì)量提升，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)培訓(xùn)與市場(chǎng)需求緊密銜接。